培訓體系與培訓管理
基于ADDIE模型的培訓體系建設
課程摘要:基于ADDIE模型的培訓體系建設課程背景:在現今這個快速發展時代,對于企業而言,業務的快速發展和滯后的人才培養已經形成顯著地矛盾,如何從公司的現狀入手,進行...
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源于目標歸于績效的培訓體系創新
課程摘要:源于目標歸于績效的培訓體系創新課程背景:傳統的企業培訓體系,在需求分析和效果轉化上普遍是短板,需求沒有很好對接業務,轉化方面沒有做閉環,無法評估培訓的...
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培訓體系搭建和企業大學構建
課程摘要:培訓體系搭建和企業大學構建課程背景:隨著企業間競爭持續加劇、人才競爭愈加激烈、企業核心價值觀無法統一……引人才不如留人才,留人才不如育人才,越來越多企...
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《企業培訓體系建設與培訓管理創新》
課程摘要:《企業培訓體系建設與培訓管理創新》培訓講師:孫瑞【課程背景】培訓是企業人才發展、戰略得以實施的重要工作,越來越多的企業開始重視培訓,每年在培訓上的投入...
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“游戲化培訓”培訓大綱
課程摘要: 游戲化培訓培訓大綱 講師:陳一影【課程時間】: 1天 【培訓對象】:內訓師 【培訓人數】:20-35人【培訓形式】:理論、演練、案例討論、游戲、視頻等【課...
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企業大學的運營 (知識產權課程)
課程摘要:企業大學的運營(知識產權課程)【課程介紹】企業大學從誕生到現在已經歷經了上百年的時間,我們在成立企業大學的時候需要考慮清楚一些問題,比如:企業大學定位...
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